{"id":518,"date":"2022-05-02T17:40:29","date_gmt":"2022-05-02T17:40:29","guid":{"rendered":"https:\/\/jhongomez.com\/?p=518"},"modified":"2022-07-06T22:56:57","modified_gmt":"2022-07-06T22:56:57","slug":"los-impactos-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-con-las-diferentes-areas-del-derecho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/2022\/05\/02\/los-impactos-de-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-con-las-diferentes-areas-del-derecho\/","title":{"rendered":"LOS IMPACTOS\u00a0 DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CON LAS DIFERENTES AREAS DEL DERECHO."},"content":{"rendered":"\n

Se parte de la premisa que la Seguridad y Salud en el Trabajo<\/a><\/em><\/h2>\n

Involucra un proceso l\u00f3gico que debe conllevar a una mejora continua con el objetivo de que previamente se identifiquen, analicen, se eval\u00faen y se implementen controles frente a los peligros a los que se encuentren expuestos nuestros colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

\u00abNo es un secreto que tanto  grandes empresas como microempresas, prescinden del cumplimiento parcial o total de la normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo\u00bb.<\/em><\/h2>\n\n\n

Ya que no vislumbran  la verdadera importancia que tiene esta disciplina en todas las actividades econ\u00f3micas, muchos solo lo ven como el cumplimiento de un requisito pero no se dan cuenta de que el hecho de salvaguardar la salud, la seguridad y la vida de los colaboradores  no solo genera un impacto en la reducci\u00f3n de demandas sino tambi\u00e9n en evitar que se impongan multas por parte de las autoridades del ramo; es por ello que es de vital importancia velar por la protecci\u00f3n del  talento humano de nuestras organizaciones, en virtud a que si nuestros colaboradores no se encuentran en \u00f3ptimas condiciones sus derechos fundamentales se ver\u00edan transgredidos especialmente el derecho a la dignidad humana, el derecho a la salud, el derecho al trabajo y aquellos que sean conexos, generando a su vez consecuencias negativas para las organizaciones las cuales se traducen en demandas de responsabilidad laboral, civil, administrativa e inclusive penal.<\/p>\n

La falta de conciencia de algunas organizaciones sobre la importancia de la seguridad y salud en el trabajo y el desconocimiento de los colaboradores a la hora de acudir ante las autoridades del Ministerio p\u00fablico y jurisdiccionales en procura del  ejercicio de sus derechos ha generado un desequilibrio y una serie de consecuencias cuyos es eslabones atacan directamente a los colaboradores y a las mismas organizaciones. Es por esta raz\u00f3n que desde el \u00e1rea de seguridad y salud en el trabajo de cada compa\u00f1\u00eda se fortalezcan aspectos como el reporte de accidentes e incidentes y enfermedades, reporte de actos y condiciones inseguras, inspecciones de seguridad, identificaci\u00f3n de peligros y valoraci\u00f3n de riesgos y otros temas que se derivan de los mismos y tienen relaci\u00f3n con la implementaci\u00f3n del sistema de gesti\u00f3n de seguridad y Salud en el Trabajo.<\/p>\n\n\n

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A partir del conocimiento de la legislaci\u00f3n en seguridad y salud en el trabajo, tambi\u00e9n podemos identificar falencias al interior de las corporaciones y por ende proceder con la puesta en marcha de los planes de mejora y las auditor\u00edas internas, as\u00ed como el seguimiento de estos, lo que nos va permitir identificar el cumplimiento de los est\u00e1ndares m\u00ednimos del sistema de gesti\u00f3n de seguridad y salud en el trabajo dependiendo de la actividad econ\u00f3mica, el n\u00famero de trabajadores y el nivel de riesgo en que encuentra la compa\u00f1\u00eda. Recordemos que esta responsabilidad  no solo se atribuye a los vig\u00edas y Comit\u00e9s Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo, al responsable interno del sistema y al empleador, sino que ac\u00e1 debemos incorporar el factor autocuidado a la hora de llevar a cabo una o varias actividades laborales.<\/p>\n\n\n\n

Veamos la Seguridad y Salud en el Trabajo como una inversi\u00f3n como un derecho de todos<\/strong><\/em><\/a>, que su implementaci\u00f3n no solo obedezca a las exigencias y directrices que imponen las autoridades del ramo sino que siempre se tenga la noci\u00f3n de que prima salvaguardar la vida, la integridad y la seguridad de todos los colaboradores en todos los niveles de la organizaci\u00f3n, que\u00a0 este sea el pilar supremo y con certeza las grandes compa\u00f1\u00edas e incluso las microempresas ver\u00edan \u00f3ptimos resultados llevando las compa\u00f1\u00edas a un nivel del que mejor esperamos.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

LEIDY JOHANNA FAJARDO MU\u00d1OZ<\/a><\/p>\n\n\n\n

Abogada especialista en seguridad y salud en el trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Se parte de la premisa que la Seguridad y Salud en el Trabajo Involucra un proceso l\u00f3gico que debe conllevar a una mejora continua con el objetivo de que previamente se identifiquen, analicen, se eval\u00faen y se implementen controles frente a los peligros a los que se encuentren expuestos nuestros colaboradores. \u00abNo es un secreto … <\/p>\n

Continuar leyendo \u00abLOS IMPACTOS\u00a0 DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CON LAS DIFERENTES AREAS DEL DERECHO.\u00bb<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":536,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-518","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seguridad-y-salud-en-el-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/518","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=518"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/518\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":585,"href":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/518\/revisions\/585"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/536"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=518"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=518"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jhongomez.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=518"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}